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Emploi - Technicien

Le service des espaces verts de la direction du centre technique communal recherche un technicien (H/F). La date de clôture du dépôt des candidatures est fixée au 14 juillet 2020.

Poste à temps complet ouvert aux agents de la fonction publique de catégorie B de la filière technique ou aux contractuels.

 

Position institutionnelle :
Liaison hiérarchique : sous l'autorité du responsable de service. Liaison fonctionnelle : en interne : avec le responsable de la Régie / en externe : avec les citoyens, les concessionnaires, entreprises, les services de l’agglomération, les administrations.


Missions principales :
Conduite d’opérations et suivi de travaux

  • Suivi de chantiers en maitrise d’œuvre aménagements paysagers et ludiques
  • Préparation des pièces contractuelles pour les marchés du service, suivi de la passation en relation avec la Direction Commune des Contrats Publics
  • Suivi comptable et financier des opérations
  • Suivi et contrôle des prestations d'entretien dans le cadre d'un marché d'entretien des espaces-verts
  • Suivi des travaux de reprises des concessions au cimetière et des travaux d’aménagements
  • Gestion de l’interface avec les élus, les citoyens, les commerçants, les entreprises de travaux
  • Réponse aux courriers du service en lien avec le responsable de service

Assurer le lien avec d’autres services

  • Lien étroit avec la régie des espaces verts, les services voirie et propreté urbaine, services de l’urbanisme
  • Lien avec la DSU (Direction de la Satisfaction des Usagers)  pour la gestion du cimetière
  • Lien avec les concessionnaires œuvrant sur le domaine public


Missions secondaires :

  • Développer une base de données SIG pour la thématique des Espaces Verts
  • Assurer l’intérim du Responsable d’exploitation


Savoir :

  • Expérience préalable en suivi de chantiers, maitrise d’œuvre aménagements indispensable
  • Connaissance dans le domaine de l’horticulture et du végétal
  • Bonne connaissance des procédures de marchés publics
  • Connaissance des règles de sécurité
  • Connaissance des protocoles DT, DICT
  • Maitrise des outils informatiques : suite Office
  • La maitrise des outils SIG serait un plus
  • La connaissance de la Fonction Publique Territoriale est un plus


Savoir-faire :

  • Savoir travailler en équipe
  • Capacité à organiser, prioriser et planifier le travail
  • Capacité à respecter des délais selon un planning déterminé
  • Réactivité et capacité à gérer de la charge de travail variable
  • Aisance à l’oral comme à l’écrit

 
Savoir-être :

  • Capacité à gérer des conflits
  • Capacité à gérer son stress
  • Capacité d’accueil et d’écoute
  • Sens du service public
  • Sens des relations humaines
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité
  • Rigueur, autonomie


Conditions requises / habilitations nécessaires au poste :

  • Permis B obligatoire
     


Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Monsieur Cédric MEJEAN, Directeur du Centre Technique Communal ou Madame Béatrice BAUGIRAUD, Assistante de Direction au 04 75 05 51 06.


La date de clôture du dépôt des candidatures est fixée au 14 juillet 2020

 

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans sur Isère Cedex ou directement sur l'espace citoyens.