Emploi – Référent.e de parcours

La Direction Education et Famille recherche un.e Référent.e de parcours à temps partiel.

La direction Education et Famille recherche un.e

Référent.e de parcours

QUI SOMMES-NOUS ?

La commune de ROMANS compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Ce que nous attendons

  • Niveau Bac, Bac +2
  • Expérience dans l’accompagnement social souhaitée
  • Bonne utilisation de l’outil informatique
  • Savoir rendre compte à l’écrit

 

  • Connaitre les principaux acteurs sociaux, de santé, d’éducation et culturels de notre territoire
  • Connaitre les difficultés liées à un Quartier Politique de la Ville (QPV)
  • Bon relationnel pour entrer en contact et nouer des liens un public parfois fragile 
  • Savoir écouter, conseiller et accompagner les familles sur les champs de la santé, du social, de la culture, de l’accompagnement à la scolarité et de l’appui à la fonction parentale
  • Permis B souhaité
     

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

L’agent aura pour mission principale de suivre, avec les familles, les parcours ouverts par l’équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS) dans le cadre du Projet de Réussite Éducative (PRE), de favoriser le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent auprès d’un enfant ou d’un jeune pour construire un parcours de réussite cohérent. Il exercera sa mission en lien avec les parents et sera amené à rencontrer les différents partenaires sur leurs lieux de travail.

 

Synthèse des activités :

  • Accompagner des enfants dans leur parcours, au sein du projet de réussite éducative
  • Mettre en place des actions individualisées en fonction des objectifs définis par l’Équipe Pluridisciplinaire de Soutien, avec les parents
  • Appliquer et partager le protocole de réalisation des parcours éducatifs spécifiques PRE.
  • Utiliser les documents de suivis existants pour permettre l'évaluation et l’appréciation de chaque parcours individualisé.
  • Participer aux différents temps d’échanges et de partage entre les référents de parcours et les parte-naires de la réussite éducative (instances de veille, équipes éducatives, bilans individualisés, …)
  • Participation à la formation

Les conditions

  • Poste à temps partiel (50%, à partir de septembre 2022, contrat renouvelable)

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour tous renseignements complémentaires, vous​​ pouvez contacter M. Guillaume Bach, responsable de la Caisse des écoles au 04-75-71-37-57 ou 06-10-87-68-27.

La clôture du dépôt des candidatures est fixée au 26 août 2022.

Les candidats retenus seront auditionnés entre le 29 aout et le 3 septembre 2022

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans sur Isère Cedex ou directement sur le site de la Ville.

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